Gambias centralbank kräver att banker ersätter utländsk personal före årets slut

Gambias centralbank (CBG) utfärdade den 16 september 2026 ett direktiv som kräver att samtliga kommersiella banker i landet successivt ersätter icke-gambisk personal med kvalificerade gambiska medborgare. Deadline är satt till den 31 december 2026. Direktivet undertecknades av CBG:s andre vice guvernör, Dr Paul J. Mendy.

Direktivet berör hela banksektorn, inklusive gambiska dotterbolag till nigerianska banker som Access Bank, Guaranty Trust Bank, FirstBank och Zenith Bank, samt Ecobank Gambia. CBG uppgav att en granskning av sektorn visat ett relativt högt antal utländska anställda som inte är formellt registrerade under godkända expatriatarrangemang.

Bankerna åläggs att identifiera tjänster som kan lokaliseras och se till att utländska anställda överlåter relevant kunskap och kompetens till gambiska medarbetare som ska ta över. CBG betonar att övergången inte får störa bankverksamheten eller leda till förlust av viktig institutionell kunskap.

Direktivet grundar sig i Gambias Labour Act 2023 och riktlinje 9 om expatriatanställning inom banksektorn. Lagen förbjuder inte utländsk arbetskraft helt, men ställer krav på godkänd expatriatkvot och att en gambisk medarbetare utses att ta lärdom av den utländske anställde. Brott mot reglerna kan leda till böter på minst 500 000 dalasi.

CBG har inte offentliggjort hur många anställda som berörs eller pekat ut enskilda banker som lagbrytare. Ingen av de berörda nigerianska bankerna hade enligt tillgängliga uppgifter vid publiceringstillfället offentligt kommenterat hur direktivet påverkar deras gambiska verksamheter.