Gambias centralbank kräver att banker byter ut utländsk personal

Gambias centralbank har i ett brev daterat den 19 september uppmanat landets affärsbanker att avveckla anställningar av icke-gambiska medarbetare som inte omfattas av godkända kvoter för utländsk personal. Direktivet är undertecknat av centralbankens andre vice guvernör Ousman Mendy och riktas till verkställande direktörer för samtliga affärsbanker i landet.

Bland de banker som berörs finns flera nigerianskt ägda institut, däribland First Bank, Zenith Bank, Access Bank, Ecobank och Guaranty Trust Bank. Bankerna uppmanades att ersätta den berörda personalen med kvalificerade gambier och att upprätta successionsplaner samt säkerställa kunskapsöverföring till lokala anställda.

Bakgrunden till direktivet är ett möte i augusti mellan centralbanken och bankernas ledningar, samt en branschstudie som centralbanken genomfört. Studien ska ha visat att bankerna har ett 'relativt högt antal' utländska anställda utöver de som formellt räknas som expatriater. Centralbanken bedömer att detta strider mot landets arbeträttsliga lagstiftning, Labour Act 2023, och mot bankens egna riktlinjer för expatriater.

Direktivet innebär inte ett omedelbart förbud mot all utländsk personal, utan riktar sig specifikt mot de anställda som saknar tillstånd inom gällande kvotsystem. Bankerna har fram till slutet av 2026 på sig att genomföra förändringarna utan att störa den löpande verksamheten.